Gestión de conductas saludables en trabajadores de una organización educativa: salud y jornada de trabajo

  • Stephanie Carolina Argáez Balam Facultad de Psicología Universidad Autónoma de Yucatán
  • Cecilia Aguilar Ortega Facultad de Psicología Universidad Autónoma de Yucatán
  • Maria José De Lille Quintal Facultad de Psicología Universidad Autónoma de Yucatán

Resumen

Debido al incremento de padecimientos relacionados con las conductas humanas, las cuales pueden prevenirlos o desencadenarlos, se hace indispensable el trabajo de equipos multiprofesionales y una mayor participación de la Psicología para el tratamiento y prevención en salud. Los centros de trabajo son espacios en donde las personas invierten una gran cantidad de su tiempo y el gestionar conductas saludables en estos, tiene un impacto significativo en el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores y un aumento en la productividad de las organizaciones en donde laboran. Con el propósito de conocer los hábitos de conducta saludable del personal dentro de una organización educativa del estado de Campeche, se elaboró un instrumento con una escala tipo Likert conformada por 70 reactivos correspondientes al ámbito de los hábitos de vida saludable. Los cuáles están agrupados en 10 categorías, de las cuáles Salud y trabajo y jornada de trabajo son las analizadas en este artículo debido a que, aunque representaron fortalezas en el ámbito de la salud de los trabajadores dentro de esta organización, no son reconocidas como tal, presentando resultados que apuntan a una percepción que desconoce el papel positivo que tiene la organización en promover la salud de sus empleados. El desarrollo de la investigación se realiza en cuatro fases, de las cuáles se plasman las tres primeras en las que se pone de manifiesto que cualquier programa de intervención en salud ocupacional que desee ser efectivo necesita considerar la participación de todos los niveles de la organización en todas las etapas del proceso.

Publicado
2017-07-01
Cómo citar este documento
ARGÁEZ BALAM, Stephanie Carolina; AGUILAR ORTEGA, Cecilia; DE LILLE QUINTAL, Maria José. Gestión de conductas saludables en trabajadores de una organización educativa: salud y jornada de trabajo. Revista de Estudios Clínicos e Investigación Psicológica, [S.l.], v. 7, n. 14, p. 42-50, jul. 2017. ISSN 2007-9419. Disponible en: <http://revistacecip.com/index.php/recip/article/view/127>. Fecha de acceso: 03 jun. 2020
Sección
Investigación